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OPDBAC

OPDBAC est une dénomination condensée pour désigner des formes d’Organisation ad hoc afin de favoriser des actions concertées, collaboratives et collectives, par une Préparation préalable et un suivi, avec une Disponibilité résultant d’une bonne gestion du temps, avec une approche psychologique Bienveillante mais vigilante, avec des Aptitudes requises et des Compétences acquises.

Articles de cette rubrique


"Eléments d’une méthode de travail pour l’innovation, une adaptation au changement et à la transition : Partie 5 : Aptitude et rôle de leader pour entraîner un changement avec une communication bienveillante et non violente" par Jacques Hallard (OPDBAC)

jeudi 3 août 2017 par Hallard Jacques


ISIAS OPDBAC
Eléments d’une méthode de travail pour l’innovation, une adaptation au changement et à la transition
Partie 5 : Aptitude et rôle de leader pour entraîner un changement avec une communication bienveillante et non violente
Jacques Hallard , Ing. CNAM – site ISIAS – 03/08/2017



Eléments d’une méthode de travail pour l’innovation, une adaptation au changement et à la transition. Partie 4 : Bienveillance et altruisme mais vigilance et attention (OPDBAC)

dimanche 19 février 2017 par Hallard Jacques


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Eléments d’une méthode de travail pour l’innovation, une adaptation au changement et à la transition. Partie 4 : Bienveillance et altruisme mais vigilance et attention
Jacques HALLARD, Ing. CNAM – Site ISIAS – 19
/02/2017



Eléments d’une méthode de travail pour l’innovation, une adaptation au changement et à la transition Partie 3 Etre disponible et gérer temps et projets (OPDBAC)

samedi 18 février 2017 par Hallard Jacques



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Eléments d’une méthode de travail pour l’innovation, une adaptation au changement et à la transition Partie 3 Etre disponible et gérer temps et projets
Jacques HALLARD, Ing. CNAM – Site ISIAS – 10/02/2017



"Eléments d’une méthode de travail pour l’innovation, une adaptation au changement et à la transition. Partie 2 : Préparation et suivi des travaux de transformation sociale" par Jacques Hallard (OPDBAC)

samedi 4 février 2017 par Hallard Jacques


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Eléments d’une méthode de travail pour l’innovation, une adaptation au changement et à la transition. Partie 2 : Préparation et suivi des travaux de transformation sociale
Jacques HALLARD, Ing. CNAM – Site http://www.isias.lautre.net/ISIAS – 03/02/2017



Eléments d’une méthode de travail pour l’innovation, une adaptation au changement et à la transition Partie 1 : l’action organisée (OPDBAC)

dimanche 29 janvier 2017 par Hallard Jacques



ISIAS OPDBAC
Eléments d’une méthode de travail pour l’innovation, une adaptation au changement et à la transition Partie 1 : l’action organisée
OPDBAC est une dénomination condensée pour désigner des formes d’Organisation ad hoc afin de favoriser des actions concertées, collaboratives et collectives, par une Préparation préalable et un suivi, avec une Disponibilité résultant d’une bonne gestion du temps, avec une approche psychologique Bienveillante mais vigilante, avec des Aptitudes requises et des Compétences acquises.



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